📌2026년 특정활동 체류자격 (E7비자) 임금 요건 기준 안내

 출입국관리법 시행령 제7조 7항에 따라 2026년 특정활동 E7 비자 자격에 적용되는 임금요건 기준을 안내드립니다.

✔︎ 출입국관리법 시행령｣ 제7조 제7항

✔︎ 적용 대상 : 사증발급인정서 발급 및 체류자격 변경·연장 심사 시

1️⃣ E-7 체류자격별 임금요건

✔︎ 전문인력 E-7-1 : 연 3,112 만원 이상 (월 260 만원 이상)

✔︎ 준전문인력 E-7-2 : 연 2,589 만원 이상(월 216만원 이상)

✔︎ 일반기능인력 E-7-3 : 연 2,589 만원 이상(월 216만원 이상)

✔︎숙련기능인력 E-7-4 : 연 2,600 만원 이상 (월 217만원 이상)

⚠️ 연봉 기준이며, 세전 급여를 원칙으로 판단합니다.

2️⃣ 적용 제외(예외) 사항

법무부 장관이 국민 일자리 보호 등을 위해 직종별로 별도의 임금요건을 정한 경우에는 해당 직종별 기준을 우선 적용합니다.

※ 일부 직종(E-7-4R, 지역특화형, 쿼터 직종 등)은 별도 고시·지침을 반드시 확인해야 합니다.

3️⃣ 적용 기간

✔︎ 2026. 2. 1. ~ 2026. 12. 31.

📌 2026. 1. 31.까지는 기존 임금요건 기준 적용

👉 접수일(사증발급인정서 신청일·체류자격 변경 신청일)이 매우 중요합니다.

4️⃣ 유의사항

✔ 근로계약서 연봉 총액이 기준 충족 여부 확인

✔ 상여금·고정수당 포함 가능

✔ 2026. 2. 1. 이후 접수 건은 2026년 신 기준 필수 적용

2026년부터 적용되는 특정활동(E-7) 비자 임금요건은 단순한 연봉 충족 여부를 넘어, 직종별 기준·근로계약서 구성·접수 시점까지 종합적으로 검토해야 승인 가능성이 높아집니다.

세품글로벌행정사사무소는

✔ E-7-1(전문인력)

✔ E-7-2(준전문인력)

✔ E-7-4(숙련·지역특화 인력)

등 다양한 E-7 비자 실무 경험을 바탕으로 임금요건 검토부터 근로계약서 작성, 사증발급인정서 신청까지 원스톱으로 지원해 드리고 있습니다. E-7 비자 신청을 준비 중이시라면 접수 전에 반드시 전문가 상담을 통해 승인 가능성을 먼저 확인해 보시기 바랍니다.외국인 취업비자, 기업 초청, 체류자격 변경까지비자는 전략입니다. 

저희 세품글로벌행정사사무소가 함께하겠습니다.