"E-7 비자 자격요건 및 직종 안내"
E-7 비자는 세부 유형(E-7-1~E-7-4)별로 직종 요건이 다르지만, 별도 안내가 없는 한 ‘공통 자격요건’을 먼저 충족해야 합니다. 이번 글에서는 외국인력 자격 + 고용회사 요건 + 국민고용보호 기준 + 비자별 직종코드를 한 번에 정리합니다.
1. E7 비자 외국인 자격 요건 E-7 비자는 세부 유형(E-7-1~E-7-4)별로 직종 요건이 다르지만, 별도 안내가 없는 한 ‘공통 자격요건’을 먼저 충족해야 합니다. 이번 글에서는 외국인력 자격 + 고용회사 요건 + 국민고용보호 기준 + 비자별 직종코드를 한 번에 정리합니다.
(1) 기본 자격요건: 아래 중 1가지 충족 - 도입 직종과 연관성 있는 분야의 석사 학위 이상 소지
- 도입 직종과 연관성 있는 학사 학위 + 해당 분야 경력 1년 이상
- 도입 직종과 연관성 있는 분야 5년 이상 근무 경력
✅ 경력 인정 기준(중요) - 경력은 원칙적으로 학위·자격증 취득 이후 경력만 인정
- 단, 첨단기술(IT·바이오·나노 등) 분야 종사자는 졸업 이전 인턴 경력도 근무경력으로 인정 가능
(2) 특별 자격요건: ‘경력 요건’ 면제(또는 완화) 아래 유형은 경력 요건이 면제될 수 있습니다. - 세계 500대 기업에서 1년 이상 전문직종 근무 경력자
- QS 세계대학 500위 이내 졸업(학사) 소지자
- 한국 전문대학 졸업자: 전공 관련 취업 시 경력 요건 면제
- 한국 대학 졸업자: 전공 무관 경력 요건 면제
- 일학습 연계 유학(D-2-7) 졸업자: 국민고용비율 적용 면제
- 첨단기술인턴(D-10-3) 체류자
- 고소득 전문직 우수인재
- 연간 총보수 국민 GNI의 3배 이상이면 직종·학력·경력 요건 면제
- (예: 2025년 GNI 4,995만원 기준)
2. 고용회사(고용주) 자격 조건 E-7은 외국인력 요건뿐 아니라 회사 요건도 함께 심사됩니다. - 국세·지방세 체납이 없어야 함
- "왜 내국인이 아닌 외국인을 고용해야 하는지”에 대한 필요성과 채용 후 활용 계획(직무, 역할, 성과 기대 등)에 대한 실질 심사가 존재
국민고용보호 기준 적용 시 일반 심사 포인트 - 업체 규모 제한: 국민고용자 5명 미만 + 내수 위주 업체는 적용 직종에 대해 E-7-1 발급이 불가할 수 있음
- 외국인 고용 비율: 국민고용자의 20% 범위 내에서만 허용
- 임금요건: 2026년 기준 연봉 3,112만원 이상 고용계약
(1) 기계공학 기술자(2351) - 도입 가능 직업 : 프레스금형 설계, 플라스틱금형 설계, 주조금형 설계,사출금형 설계, 난방기기 기술자, 공기조절장치 기술자, 건설기계설계 개발 기술자 등
- 자격요건 : 일반 기준, 단 국내 E-9 자격으로 체류하였던 자가 5년 이상 경력 요건으로 신청시 학사 학위 이상이어야 함
- 국민고용 보호 심사기준 : 적용 고용허용인원 : 상시근로자 5인 미만 제한, 5~10인 1명, 11~30인 2명, 30인 초과 3명(최대)
(2) 상품기획 전문가(2731) - 도입 가능 직업 : 해외 상품 기획자(상품개발 담당자), 해외 마케팅 전문가(판촉기법전문가) 등
- 고용추천서 발급 : 산업통상자원부장관(보건산업 및 의료분야 제외), 보건복지부장관(보건산업 및 의료분야)
- 자격요건 : 일반 기준
(3) 광고 및 홍보 전문가(2733) - 도입 가능 직업 : 광고 전문가, 홍보 전문가
- 자격요건 : 일반 기준
(4) 해외 영업원(2742) - 도입 가능 직업 : 해외 영업원, 무역 영업원, 수출입 영업원
- 고용추천서 발급 : 산업통상자원부장관
- 국민고용 보호 심사기준 : 적용
- 외국인 투자업체, 특수언어지역 대상 수출업체는 특례 적용 : 연간 매출액 10만불 이상 + 국민고용인원 1명 이상인 업체는 외국인 1명 고용 허용
- 특수 언어지역 대상 연간 50만불 이상 수출업체는 국민 고용인원의 70% 범위 내 외국인 고용 허용
- 자격요건 : 일반 기준, 해외 온라인 상품 판매원은 별도 적용
(5) 기술 영업원(2743) - 도입 가능 직업 : 산업용 장비, 정보통신 장비, 설비등을 판매하고 기술지도를 수행하는 전문가
- 고용추천서 발급 : 산업통상자원부장관, 중소벤처기업부장관(중소기업)
- 자격요건 : 일반 기준
(6) 정보 보안 전문가(2233) - 도입 가능 직업 : 인터넷 보안 전문가, 정보보안 연구원
- 고용추천서 발급 : 산업통상자원부장관, 중소벤처기업부장관(중소기업)
- 자격요건 : 일반 기준
(7) E-7 전문인력 비자 전체 직종 코드
관리자 및 임원 - 경제이익단체 고위임원 : S110
- 기업 고위임원 : 1120
- 경영지원 관리자 : 1212
- 교육 관리자 : 1312
- 보험 및 금융관리자 : 1320
- 문화·예술·디자인·영상 관련 관리자 : 1340
- 정보통신 관련 관리자 : 1350
- 기타 전문서비스 관리자 : 1390
- 건설 및 광업 관련 관리자 : 1411
- 제품 생산 관련 관리자 : 1413
- 농림·어업 관련 관리자 : 14901
- 영업 및 판매 관련 관리자 : 1511
- 운송 관련 관리자 : 1512
- 숙박·여행·오락·스포츠 관련 관리자 : 1521
- 음식서비스 관련 관리자 : 1522
이공계·연구·기술 분야 - 생명과학 전문가 : 2111
- 자연과학 전문가 : 2112
- 사회과학 연구원 : 2122
- 컴퓨터 하드웨어 기술자 : 2211
- 통신공학 기술자 : 2212
- 컴퓨터시스템 설계 및 분석가 : 2221
- 시스템 소프트웨어 개발자 : 2222
- 응용 소프트웨어 개발자 : 2223
- 웹 개발자 : 2224
- 데이터 전문가 : 2231
- 네트워크시스템 개발자 : 2232
- 정보보안 전문가 : 2233
- 건설·기계·산업공학
- 건축가 : 2311
- 건축공학 기술자 : 2312
- 토목공학 전문가 : 2313
- 조경 기술자 : 2314
- 도시 및 교통 관련 전문가 : 2315
- 화학공학 기술자 : 2321
- 금속·재료공학 기술자 : 2331
- 전기공학 기술자 : 2341
- 전자공학 기술자 : 2342
- 기계공학 기술자 : 2351
- 플랜트공학 기술자 : 23512
- 로봇공학 전문가 : 2352
- 자동차·조선·항공·철도차량공학 전문가 : S2353
- 산업안전 및 위험 전문가 : 2364
- 환경공학 기술자 : 2371
- 가스·에너지 기술자 : 2372
- 섬유공학 기술자 : 2392
- 제도사 : 2395
의료·교육·법률 - 간호사 : 2430
- 대학 강사 : 2512
- 해외기술전문학교 기술강사 : 2543
- 교육 관련 전문가 : 2591
- 외국인학교·국제학교·외국교육기관 교사 : 2599
- 법률 전문가 : 261
- 정부 및 공공행정 전문가 : 2620
- 특수기관 행정요원 : S2620
경영·마케팅·무역·언어 - 경영 및 진단 전문가 : 2715
- 금융 및 보험 전문가 : 272
- 상품기획 전문가 : 2731
- 여행상품 개발자 : 2732
- 광고 및 홍보 전문가 : 2733
- 조사 전문가 : 2734
- 행사 기획자 : 2735
- 해외 영업원 : 2742
- 기술 영업원 : 2743
- 기술경영 전문가 : S2743
- 번역가·통역가 : 2814
문화·방송·디자인
4. E7 비자 심사 시 주의사항 피초청인(외국인) - 여권사본, 사진
- 학위증/경력증명서/자격증 등 자격요건 입증서류
- 해외 발급 서류는 원칙적으로 번역 + 영사확인 또는 아포스티유(핵심서류)
초청인(회사) - 사업자등록증/법인서류/외투기업등록증 등
- 고용계약서
- 4대보험 및 고용보험 가입자 명부
- 납세증명(국세·지방세)
- 고용사유서/외국인 활용계획서(필요성·기대효과)
- 직종에 따라 고용추천서/신원보증서 추가
5. E7 비자 심사 시 주의사항 - 직무와 직종코드 불일치 → 불허 최다 사유
- 학력·경력 요건 미충족 또는 입증 부족
- 고용사유서 부실 → 형식적 판단
- 과거 체류 이력 문제
1. 직무가 E-7 허용직종 코드에 들어가나? 2. 신청자 요건이 석사 / 학사+1년 / 경력5년 중 어디에 해당하나? 3. 회사가 세금·고용보험·사업실체·임금에서 걸릴 요소가 없나?
6. E7 비자 전문 대행 - 세품글로벌행정사사무소 세품글로벌행정사사무소는 외국인 전문취업비자인 E-7 비자(전문직 취업비자)에 특화된 행정업무 및 비자 컨설팅 전문 기관입니다. 다년간의 실무 경험과 최신 출입국법에 기반하여 기업·외국인 근로자 모두가 안전하게 E-7 비자를 준비·발급 받을 수 있도록 지원합니다. 어려움이 있으시거나, 궁금하신점이 있으시면 언제든지 편하게 연락주세요 - E7 비자 자격요건 진단
- 직종별 요건 컨설팅
- 서류작성 및 비자 신청 대행
- 외국인 채용 맞춤 전략 수립
- 출입국 심사 대응
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