외국인을 위한 D-10 비자 안내
D-10 비자는 대한민국에서 구직 활동 및 취업 준비를 희망하는 외국인들을 위한 비자입니다. 이 비자는 단순히 구직 활동뿐만 아니라 소정의 연수수당을 받는 인턴 취업도 가능하다는 점에서 매우 유용합니다. 이는 구직을 준비 중인 외국인들에게 폭넓은 기회를 제공하며, 이후 정식 취업으로 연결될 수 있는 중요한 첫 걸음입니다. D-10 비자의 특징과 혜택D-10 비자는 구직과 취업 준비뿐만 아니라 일정 조건을 충족할 경우 인턴 활동까지 허용하는 비자입니다. 예를 들어, 기업에서 연수 개시 신고를 통해 외국인 인턴을 고용할 수 있으며, 해당 인턴십은 최대 6개월까지 진행 가능합니다. 이러한 과정을 통해 구직자는 한국 내의 기업 문화를 경험하고, 실질적인 업무 역량을 기를 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 특히 D-10 비자는 취업 준비 기간 동안 체류 신분을 보장해 주며, 정식 취업 확정 시 전문직 비자(E-7 등)로 전환 가능하다는 점이 주요 장점입니다. D-10 비자 신청 대상다음 중 하나에 해당되는 경우 D-10 비자를 신청할 수 있습니다: 국내 대학 졸업(예정) 외국인 유학생(D-2 비자 소지자) 전문직 비자(E-7 등)를 소지하고 퇴사 후 재취업을 준비하는 외국인 해외 대학 졸업자로 대한민국에서 구직 활동과 취업 준비를 희망하는 외국인
이 조건에 부합한다면 D-10 비자는 여러분의 구직 및 인턴십 여정을 지원하는 강력한 도구가 될 수 있습니다. D-10 비자 신청 유형D-10 비자는 점수제 적용 대상자와 점수제 면제 대상자로 나뉩니다. 1. 점수제 적용 대상자점수제 적용 대상자는 구직 점수표에서 최소 60점 이상을 얻어야 합니다. 평가 항목에는 연령, 최종 학력, 근무 경력, 국내 유학 경험, 한국어 능력 등이 포함되며, 이를 통해 신청자의 기본 자격과 구직 의지를 평가합니다. 2. 점수제 면제 대상자점수제 면제 대상자는 국내 대학에서 전문학사 이상 학위를 취득한 후 3년 미만인 경우, 그리고 일정 수준의 한국어 능력 요건을 충족하는 경우입니다. 이를 통해 보다 간소화된 절차로 비자 신청이 가능합니다. D-10 비자 체류 기간 및 연장 조건D-10 비자는 기본적으로 6개월의 체류 기간이 부여됩니다. 또한, 신청자의 역량과 구직 활동 계획에 따라 6개월 단위로 연장이 가능하며, 총 연장 횟수에는 제한이 있습니다. 특히, D-10 비자를 소지한 경우, 한 기업에서 최대 6개월 동안 인턴 활동이 가능하며, 이는 실질적인 직무 경험을 쌓고 정식 취업으로 이어질 수 있는 좋은 기회가 됩니다. D-10 비자 신청 및 연장 시 필요한 서류공통 서류 점수제 면제 대상자 추가 서류 점수제 적용 대상자 추가 서류 국내외 학위 증명서 근무 경력 증빙 서류(해당자) 체류 경비 입증 서류(은행 잔고 증명서)
D-10 비자로 가능한 인턴 취업D-10 비자는 구직 중 실질적인 업무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴 활동을 지원합니다. 단, 인턴 활동은 하나의 기업에서 최대 6개월까지 가능하며, 기업은 연수 개시 신고를 해야 합니다. 또한, 정식 취업이 확정될 경우, 반드시 E-7 비자 등으로 변경해야 합니다. D-10 비자로 인턴 취업이 가능한 경우세품글로벌행정사와 함께라면 더 쉽고 빠르게!D-10 비자 신청은 단순해 보이지만, 서류 준비와 조건 충족 여부를 꼼꼼히 검토해야 합니다. 저희 세품글로벌행정사는 출입국 공무원 출신의 전문 행정사로 구성되어 있어 외국인의 D-10 비자 신청, 연장, 인턴 취업 과정에서 발생할 수 있는 문제를 신속하고 정확하게 해결해 드립니다. 지금 바로 문의하여 전문가의 상담을 받아보세요. 여러분의 성공적인 구직과 취업을 위해 최선을 다하겠습니다! 😊 | 
